Przegląd projektu
Projekt koncentruje się na stworzeniu 15 cyfrowych zasobów przez każdego z partnerów, którzy będą korzystać z każdej z 15 najbardziej popularnych aplikacji na smartfonach według tematu. Każdy z tych zasobów będzie dotyczył jednej z 15 kompetencji określonych w ramach EntreComp. Konkretna kompetencja zostanie dopasowana do wybranej aplikacji przez każdego z partnerów w zależności od tego, co uważa on za najbardziej odpowiednie na swoim poziomie lokalnym. Każdy z tych zasobów będzie zawierał serię 4 różnych wyzwań, które stają się coraz trudniejsze do zbudowania różnych elementów danej kompetencji.
Ponadto w ramach projektu realizowany jest program doskonalenia zawodowego dla wykładowców VET, który ma na celu rozwój ich umiejętności i kompetencji w celu stworzenia własnych cyfrowych zasobów edukacyjnych.
Cel projektu
Projekt ma na celu opracowanie i przetestowanie zupełnie nowego programu nauczania przedsiębiorczości, opartego na EntreComp Framework, ale przedstawionego jako seria losowo wybranych wyzwań z dostępem na smatrfonach.
Szczególny cel
Celem szczególnym projektu jest wspieranie edukacji w zakresie przedsiębiorczości za pomocą interaktywnych narzędzi internetowych.
Rezultaty
IO1:AppHop Kompendium cyfrowych zasobów dotyczących przedsiębiorczości.
Opracowanie 15 „Digital Breakouts”, z których każdy obejmuje 4 różne wyzwania określone w ramach EntreComp.
IO2:Program szkoleń w zakresie doskonalenia zawodowego AppHop
Opracowanie programu szkoleń w ramach doskonalenia zawodowego zapewniającego pełne przeszkolenie wykładowców VET w celu wykorzystania potencjału zasobów AppHop Digital Breakout do budowania kompetencji przedsiębiorczych.
Partnerzy projektu
European Center for Quality Ltd. jest nowoczesną firmą doradczą założoną w 2001 roku. Firma specjalizuje się w dwóch sferach – rozwoju i zarządzaniu projektami w ramach różnych programów unijnych oraz w opracowywaniu i wdrażaniu międzynarodowych standardów zarządzania jakością. Firma ściśle współpracuje z wieloma partnerami zagranicznymi, wśród których są instytucje edukacyjne i uczelnie wyższe, centra kwalifikacyjne, organizacje pozarządowe, firmy konsultingowe itp. ECQ posiada doświadczenie w szkoleniu menedżerów i pracowników MŚP w zakresie stosowania różnych standardów jakości..
Kotakt:
Ms Darina Petrunova, e-mail: dpetrunova@ecq-bg.com
Ms Slavka Ruseva, e-mail: sruseva@ecq-bg.com
Future In Perspective Ltd. jest prywatną firmą z siedzibą w regionie przygranicznym Irlandii, specjalizującą się w obszarach edukacji i e-learningu, produkcji medialnej, planowania strategicznego oraz rozwoju i ewaluacji biznesu. Poprzez pracę nad krajowymi i unijnymi projektami, zaangażowaliśmy i wspieraliśmy lokalne grupy młodzieżowe, społeczności migrantów, osoby starsze i osoby, które były nieobecne w edukacji, aby ponownie nawiązać kontakt z dostawcami usług i głównymi ofertami edukacyjnymi i szkoleniowymi. Posiadamy również wiedzę specjalistyczną w zakresie wspierania przedsiębiorstw na rynkach niszowych, takich jak sektor kreatywny, kulturalny i ekologiczny, w celu opracowania zrównoważonych modeli biznesowych. Ponadto współpracowaliśmy z młodymi ludźmi i dorosłymi w celu realizacji szeregu różnorodnych programów w dziedzinie produkcji medialnej i zarządzania karierą – wspierając kolejne pokolenia kreatywnych osób w budowaniu i podtrzymywaniu udanej kariery zawodowej w tym sektorze. Future In Perspective to nowoczesny biznes, którego struktura odzwierciedla obecną rzeczywistość biznesową. Działa w ekosystemie, na który składają się stale zmieniające się partnerstwa i sojusze. Posiadamy podstawowy personel składający się z 6 wysoko wykwalifikowanych ekspertów w uzupełniających się dyscyplinach, które obejmują zarządzanie projektami, produkcję i projektowanie mediów, projektowanie instruktażowe i e-learning, rozwój młodzieży i badania oraz ogólną administrację. Nasz podstawowy zespół jest uzupełniany przez zespół ekspertów z Irlandii i Europy pracujących w niepełnym wymiarze godzin..
Kotakt:
Philip LAND, e-mail: Fipl.europrojects@gmail.com
Ośrodek Szkoleniowo-Badawczy INNEO jest stowarzyszeniem z siedzibą w Rzeszowie (Polska). Zostało założone w 2011 roku w celu prowadzenia szkoleń dla młodzieży, głównie w ramach Programu Kapitał Ludzki. Po dwóch latach pracy na szczeblu lokalnym i rozwoju sieci kontaktów, członkowie INNEO postanowili rozwijać projekty unijne. Stowarzyszenie jest obecnie zaangażowane w wiele projektów w ramach programu Erasmus +, głównie w dziedzinie przedsiębiorczości, usług informatycznych, edukacji i przemysłu kreatywnego. Pracownicy INNEO mają duże doświadczenie w zakresie szkoleń, badań, działań w zakresie rozpowszechniania informacji, zarządzania projektami i administracji.
Kotakt:
Michal Ceglinski, e-mail: m.ceglinski@inneo.org.pl
Maria Kordon, e-mail: m.kordon@inneo.org.pl
Innovation Frontiers IKE jest innowacyjną firmą edukacyjno-badawczą działającą w ścisłej współpracy z instytucjami edukacyjnymi, takimi jak uniwersytety, szkoły, ośrodki dla dorosłych i centra zawodowe oraz organizacje pozarządowe zorientowane na edukację, których głównym celem jest opracowywanie nowych podejść edukacyjnych. Firma bada nowe sposoby wykorzystania nowoczesnych technologii i nowoczesnych metod nauczania w celu poprawy środowiska uczenia się przez całe życie i uczynienia nauki bardziej dostępną i przyjemną. Co więcej, firma integruje implikacje neurobiologii edukacyjnej w klasie w celu poprawy efektywności uczenia się i nauczania.
Kotakt:
Maria Metzidaki, e-mail: innovafrontiers@gmail.com
Lancaster and Morecambe College (LMC) jest publiczną szkołą wyższej edukacji i głównym dostawcą kształcenia zawodowego i szkoleń dla dorosłych w North Lancashire i South Cumbria. Rocznie ma około 1500 studentów studiów dziennych i 3000+ studentów zaocznych lub pracujących w niepełnym wymiarze godzin.
Główną rolą LMC jest zapewnienie szkolenia w zakresie umiejętności zawodowych dla studentów w każdym wieku i na każdym poziomie umiejętności, co prowadzi do zatrudnienia i/lub umiejętności akademickich prowadzących do uzyskania miejsca w szkolnictwie wyższym. LMC zaprasza studentów w każdym wieku i posiada ugruntowane kursy w zakresie podstawowych umiejętności, jak również wstępne szkolenie nauczycieli i szereg kursów biznesowych.
LMC wierzy w to, że ich uczniowie i pracownicy czują się nie tylko bezpieczni i doceniani, ale również wspierani w realizacji swojego potencjału. Deklaracja misji LMC jasno określa ich rolę w społeczności.
Zapewnienie Lancaster and Morecambe i okolicznym społecznościom wybitnych doświadczeń studenckich, spełniających cele zawodowe, osobiste i zawodowe”.
Projekty międzynarodowe odgrywają ważną rolę w rozwoju osobistym i zawodowym studentów i pracowników uczelni. LMC angażuje się w działalność międzynarodową od ponad 15 lat, a obecnie współpracujemy z partnerami z całej UE nad szeregiem projektów finansowanych w ramach programu Erasmus+. Każdego roku wysyłamy średnio 40 studentów za granicę na międzynarodowe praktyki zawodowe w takich krajach, jak Włochy, Dania, Polska, Słowacja i Bułgaria.
Kotakt:
Mathew Hayes, e-mail: m.hayes@lmc.ac.uk
Rightchallenge jest organizacją non-profit, której celem jest promowanie edukacji i szkoleń jako siły napędowej integracji społecznej i równych szans. Uważamy, że edukacja powinna koncentrować się na integralnym rozwoju wszystkich ludzi – niezależnie od ich statusu społecznego, płci, wieku pochodzenia kulturowego – w celu przygotowania ich do interwencji i uczestnictwa we wszystkich wymiarach społeczeństwa.
Jako organizacja aktywnie zaangażowana w sprawy społeczne, jednym z naszych filarów interwencji jest uczenie się przez całe życie. Jesteśmy głęboko przekonani, że uczenie się przez całe życie odgrywa kluczową rolę w spójności społecznej, ponieważ wspiera aktywne i odpowiedzialne obywatelstwo.
Nasze usługi obejmują:
- Szkolenie organizacyjne i szkolenie zasobów ludzkich w zakresie edukacji nieformalnej, interwencji społecznej, animacji społeczno-edukacyjnej i wolontariatu;
- Doradztwo w zakresie przedsiębiorczości społecznej i rozwoju biznesu;
- Szkolenia w zakresie praw człowieka, zarządzania wolontariuszami, edukacji ekologicznej i sprawiedliwości społecznej oraz równości płciy;
- Organizacja warsztatów i debat w obszarze praw człowieka i sprawiedliwości społecznej.
Kotakt:
Sandra Marisa Esteves, e-mail: marisa@rightchallenge.org
Artur Pinto, e-mail: artur@rightchallenge.org
CARDET (CENTRE FOR ADVANCEMENT OF RESEARCH AND DEVELOPMENT IN EDUCATIONAL TECHNOLOGY LTD) jest jednym z wiodących ośrodków badawczo-rozwojowych w regionie Morza Śródziemnego z globalnym doświadczeniem w projektowaniu i wdrażaniu projektów, budowaniu potencjału i e-learningu. CARDET jest niezależnie powiązany z uniwersytetami i instytucjami z całego świata, takimi jak Uniwersytet Yale, Uniwersytet Nikozji i Międzynarodowa Rada Mediów Edukacyjnych. CARDET zrealizował wiele projektów dotyczących rozwoju zdolności i planowania w zakresie edukacji i kształcenia i szkolenia zawodowego, wsparcia młodzieży, kształcenia dorosłych, literatury, narzędzi cyfrowych, e-kształcenia, technologii edukacyjnych oraz integracji społecznej grup marginalizowanych. Jednym z naszych głównych atutów jest zdolność do starannego planowania, wdrażania, realizacji i oceny projektów w różnych kontekstach.
Kotakt:
Antonis Foukaras, e-mail: innovation.entrepre@cardet.org
Jaitek jest hiszpańską firmą specjalizującą się w szkoleniach ICT wraz z rozwojem technicznym i wdrożeniami w instytucjach edukacyjnych (na wszystkich poziomach edukacji) w całej Hiszpanii, zarówno w obecności jak i w eLearningu.
Firma zajmuje się doradztwem, wdrażaniem i walidacją środowisk eLearningowych. Tutaj zajmujemy się zarówno projektowaniem instruktażowym kursów, jak i dostosowywaniem platform eLearningowych. Posiadamy doświadczenie we wszelkiego rodzaju szkoleniach: eLearning, blended learning i obecność, dostarczanie indywidualnych rozwiązań, wsparcie techniczne oraz przygotowanie zasobów szkoleniowych (mogą być zgodne z SCORM) do wykorzystania w różnego rodzaju urządzeniach i współpracy przy tworzeniu jednostek dydaktycznych do szkoleń on-line.
.
Kotakt:
Saturio Rodríguez Fernández, e-mail: dino@jaitek.net